社長になられたキッカケは何ですか？

私が社長になったのは、祖父がこの会社をつくりましてその後、引継いだという形です。
前社長が病気で急に亡くなったもので、33歳で社長になりました。
その時は、いろいろ大変だったんですけれど、社員さんに支えられて社長の仕事が
出来ているかなと感じています。

当時苦労された点はどこですか？
正直、私も電気のことがほとんどわからないまま入ってきて、この会社で電気のこととか
空調のこととか覚えて、社長になって自分より年上方もいる中での社長になるということが急に決まってしまったので、どうやっていこうか悩みましたけども、本当に優しい先輩方といいますか社員さんに支えられてそのへんは簡単に克服できたかなと思っています。

目指されている会社の未来像は？

やはり地域に必要とされる会社というところを一番目指していきたいです。
これまでも地域に必要とされているから長く続けてこれたと思っていますので、
今後も技術を磨いてお客様のために出来ることはすべてやるつもりで
お客様のお役に立てる技術を身に着けながらやっていきたいと思っています。
今現状電気をメインにやっていますけど、それ以外の業種も増やしながら
総合的にお客様のお役に立てるような会社を目指していきたいと思っています。

どんな社員さんが多いですか？

職人肌の人もたくさんいるんですけど、全体的に皆さん明るく和気あいあいとやっているとこが一番良いところ、第一印象ですね。
ギスギスしていないというか皆さん楽しく仕事をしており、現場にいっても明るくされているので、お客様からも「興南電気さんは明るくいいね」とか評価を頂いてます。
そこが一番私としても安心していられるところかなと思います。

現場に行かれることはありますか？

出来るだけいくように心がけています。
現場が会社として一番大事な部分でもありますし、社員さんの安全ですとか
仕事の状況とか無理していないかとか実際自分の目で見たほうがわかりますので、
しっかり見るように心がけています。

プライベートは何をしていますか？

家族と遊びに行くのが主体ですかね。家族は妻と４歳の長男とその下に長女と次男の双子1才、ちょうどこないだ1才6か月迎えて、楽しく家族で旅行に行ったりとか、公園に遊びに行ったりとか、最近はコロナウイルスの影響がありますので、よく公園にいって遊ぶことを日々の楽しみにしています。それ以外ではゴルフをちょっとだけやってみたりとかスポーツ観戦を趣味にして、家族でスポーツ見たり、バーベキューをしたりすることを楽しみに
普段は過ごしています。

50周年時の会社のイメージは？

一口に50周年と言っても私の年齢を超えるくらいの長さにもなりますし、
会社だけではなくお客様や地域の方の信用なくしてはやってこれなかったと思っています。
50周年という節目ではありますけど、次60年70年と、ゆくゆくは100年続く会社を目指してやはり地域に愛されるところを目指してやっていくべきだと感じています。

今何か準備されていることは？

50周年にむけては、新社屋の建築を考えています。
お客様が増えるにしたがって、事務所も手狭になってきましたので、社員さんも増えてきまして、新たな働きやすい環境というところで新事務所を建設しまして、木造の事務所を計画中なんですけれども、温かみのある皆さんが集いやすい場所としての新しい事務所を建設したいと考えています。今社員さんと50周年にむけたプランをいろいろ考えていまして、
これまでお世話になったお客様ですとか、そういうところへの恩返しとかも考えながら50周年を迎えたいと思っています。

社員の皆さん向けの取り組みは？

昨年健康経営優良法人に認定を受けまして、経済産業省が行っている取り組みですけれども、社員さんの健康を経営に取り込もう、社員さんに元気に働いていただくことで、より良い経営に結びつけましょうという取り組みなんですけれども、その優良法人の認定を受けました。
現在社員さんに向けては、喫煙者がおおいので禁煙に取り組んでみましょうとか、歯の治療についての取り組みを展開しています。
昨年から記念日有給という制度を設けまして、結婚記念日ですとか社員さんの大切にしている日を一日だけ定めてもらい有給とおこずかい程度ですが現金をお渡しする制度を設けて社員さんの私生活の充実にも取り組んでおります。

これからの仲間へ一言お願いします

当社に入っていただくことで、皆さんの夢を実現できる会社でありたいと思っております。
そして、地域に必要とされる会社を一緒に目指していきましょう。
宜しくお願いします。